Cum poți deveni însoțitor al unei persoane cu nevoi speciale

Cum poți deveni însoțitor al unei persoane cu nevoi speciale

Dacă ai în familie sau îngrijești o persoană cu dizabilități, e bine să știi că legea îți permite să devii însoțitor (asistent personal) și să fii plătit pentru această activitate. Statutul de însoțitor se acordă persoanelor care au grijă de cineva încadrat în grad de handicap grav și care are nevoie de sprijin permanent.

Ce înseamnă „însoțitor al unei persoane cu handicap”?

Însoțitorul este persoana care ajută o persoană cu nevoi speciale să se descurce în viața de zi cu zi — să se deplaseze, să meargă la medic, la cumpărături, să-și administreze tratamentele sau să se îngrijească. De obicei, însoțitorul este un membru al familiei, dar poate fi și o altă persoană de încredere.

Cine are dreptul la însoțitor?

Pot beneficia de însoțitor persoanele adulte încadrate în grad de handicap grav, conform Legii nr. 448/2006 privind protecția persoanelor cu handicap.

Pentru copiii cu handicap grav, rolul de însoțitor revine de obicei părintelui sau tutorelui legal.

Pașii pe care trebuie să îi urmezi

1. Obține certificatul de handicap

Primul pas este ca persoana cu nevoi speciale să fie evaluată de Comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, care funcționează în cadrul DGASPC (Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului).

După evaluare, se primește certificatul de încadrare în grad de handicap, unde se menționează dacă persoana are nevoie de un asistent personal.

2. Depune cererea la primărie

Cu certificatul de handicap, te prezinți la primăria localității de domiciliu (la biroul de asistență socială). Acolo poți depune o cerere pentru:

• angajarea unui asistent personal (însoțitor);
• sau, dacă persoana cu handicap preferă, primirea unei indemnizații în locul angajării unui însoțitor.

3. Alege persoana care va fi însoțitor

Dacă persoana cu dizabilități dorește să aibă un însoțitor, poate propune o persoană de încredere — de exemplu, un membru al familiei.

Primăria verifică dosarul și, dacă toate actele sunt în regulă, încheie un contract de muncă cu această persoană.

4. Însoțitorul devine angajat al primăriei

Însoțitorul (numit oficial „asistent personal”) este angajat cu normă întreagă de către primărie.

Are drepturi ca orice alt salariat: salariu, concediu de odihnă, concediu medical, asigurare de sănătate și vechime în muncă.

Ce documente sunt necesare (orientativ)

• cererea persoanei cu handicap sau a reprezentantului legal;
• copie după certificatul de handicap;
• actele de identitate ale persoanei cu handicap și ale viitorului însoțitor;
• adeverință medicală pentru însoțitor (că este apt pentru activitate);
• cazier judiciar al însoțitorului;
• acte care dovedesc legătura de rudenie (dacă e cazul);
• alte documente cerute de primărie (pot varia local).

Cât se plătește însoțitorul?

Însoțitorul este plătit de primărie, iar salariul este cel puțin egal cu salariul minim brut pe țară.

În 2025, asta înseamnă un venit de bază de cel puțin 3.700 lei brut/lună (valoarea poate fi actualizată anual prin hotărâre de guvern).